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企业停工停产还需给劳动者发劳动工资吗?企业停产工资如何发放?

法律规定

1、非劳动者原因造成的停工停产,在一个工资支付周期内,需按劳动合同约定的支付工资。

2、如果超过一个工资支付周期,若劳动者有正常提供劳动,必须支付不得低于最低工资标准。

3、如果没有提供正常劳动,按各个地方的要求支付。

通俗解释

1、假设每月1日到31日发工资,本月15日工厂停产,员工还在正常劳动,则必须按合同支付15日-31日的工资。

2、如果本日15日停产,下个月员工还在正常劳动,则下个月要支付工资,可以不按合同,不得低于最低工资标准。

3、若员工没有正常劳动,则按当地要求支付,各个地方标准不一样,比如广东必须发放生活费,为最低工资标准百分之80,直到复工或接解除合同。

老铁提个醒:今年频繁的停产让不少老板比较难,但是不要因为停产,而不给工人工资,这可是不符合《劳动法》的!

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